索引号: 11420800011237185W/2022-00031 主题分类: 统计
发布机构: 市统计局 发文日期: 2022-05-05
文 号: 效力状态: 有效

2022年全市统计工作要点

发布日期:2022-05-05 10:38信息来源:荆门市统计局

2022年,全市统计工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,扎实落实党中央、国务院决策部署,全国全省统计工作会议、市第九次党代会和市委经济工作会议精神,紧紧围绕“打造全省高质量发展先行区、建设湖北中部中心城市”战略目标,以提高统计数据质量为中心,以推进统计现代化改革为主线,扎实开展统计调查,强化形势分析研判和统计监测评价,夯实统计基层基础,更加有效发挥统计监督职能作用,为奋力实现“开局企稳、复元打平、再续精彩”,加快荆门高质量发展提供更高质量的统计服务和支撑。

一、切实加强党对统计工作全面领导

(一)深入学习贯彻党的创新理论(责任领导:李克林,责任科室:机关党总支、办公室)

巩固拓展党史学习教育成果,坚持“思想引领、学习在先”机制,采取中心组学习、读书班、主题党日、专题辅导报告、在线学习等形式,深入学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻落实党的十九届六中全会和党的二十大精神,跟进学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章精神,全年中心组学习不少于12次、各支部学习不少于12次、全局干部按时完成在线学习任务,促进干部职工进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。

(二)坚决贯彻执行中央省委市委各项决策部署(责任领导:李克林、廖胜明,责任科室:办公室、综合核算科)

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导统计工作实践,从政治高度和大局层面定位、谋划、推进统计工作,全面谋划制定全市统计工作要点。研究制定《市统计局党组会议闭环管理规定》,党组会议及时传达学习中央、省委、市委重要会议文件精神和重大决策部署,结合统计工作实际提出落实意见并督促落实落细;建立党组会议议定事项登记督办台账,每季度就落实情况进行督办通报。

(三)持续全面深化机关党的建设(责任领导:李克林,责任科室:机关党总支、办公室)

制定党建工作要点,落实党建工作责任制,党组会议专题研究党建工作不少于4次。贯彻执行民主集中制,党组会议集体研究决策重大事项。严格执行“三会一课”和主题党日活动制度,落实党员领导干部“双重组织生活”和带头讲党课制度,全年支部主题党日活动不少于12次,党组书记在全局讲党课不少于2次,党组成员在所在支部讲党课不少于1次,支部安排讲党课不少于3次。坚决服从执行上级机关和党组织决定,认真执行重大事项请示报告制度。认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,党组会议专题听取意识形态工作汇报,定期研判意识形态领域形势。

(四)持续深化全面从严治党工作(责任领导:李克林,责任科室:机关党总支、办公室)

认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,落实“两个责任”,党组书记履行好第一责任人职责,班子成员严格履行“一岗双责”,抓好分管范围内的党风廉政建设责任落实工作,落实廉政谈话等制度。严肃党内政治生活,年初召开1次全面从严治党工作大会,每年至少召开1次民主生活会、组织生活会。充分运用监督执纪“第一种形态”,运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等形式,使红脸出汗成为常态。扎实推进清廉机关建设,围绕单位职能特点,打造廉政机关品牌,开展讲廉政党课、参观警示教育基地、讲廉政小故事、每日廉政之声、党纪法规知识测试等活动,使教育引导做到常态。精心打造廉政文化,通过悬挂廉政图画、举办廉政文化展、利用LED屏播放廉政标语和宣传栏等形式,营造浓厚清廉机关建设氛围。

二、持续优化提升统计服务发展水平

(五)扎实做好普查调查核算(责任领导:各分管领导,责任科室:综合核算科、各专业科室、普查中心、数管中心)

精心组织农业、工业、服务业等国民经济各行业以及消费、投资、能源、人口、社会科技、劳动工资等领域常规统计调查,开展好各项重大专项调查和社情民意调查,全面真实客观反映全市经济社会发展成效。巩固深化GDP统一核算改革,继续完善县(市、区)季度生产总值统一核算方法。扎实抓好年报数据核实工作,依据国家统计方法制度做好各专业年报,提升GDP季度核算与年度核实数据的匹配性。有序做好荆门市第五次全国经济普查经费预算、机构组建等前期工作。

(六)推进重点领域改革落实落地(责任领导:各分管领导,责任科室:法规科、各相关专业科室、普查中心、调查监测分局各科室)

深入贯彻国家、省统计局统一部署,加快推进统计改革各领域重点落实落地。大力推进“双控”、“双碳”等绿色发展统计改革,开展碳排放统计核算。深入推进数字经济、“三新”经济、文化产业、民营经济等增加值核算工作。完善战略性新兴产业统计制度方法。推进服务零售额测算和劳动工资统计改革。加强新兴服务业统计,探索服务业生产指数测算。推进名录库动态维护更新机制改革及法人单位和产业活动单位并重统计改革。

(七)持续优化统计信息服务(责任领导:各分管领导,责任科室:综合核算科、各专业科室、调查监测分局各科室)

高质量完成《统计月报》《统计资料》《统计公报》《统计年鉴》及《人口普查年鉴》等统计资料编印并及时发布。持续完善平台数据实时监测报告,开网期间每日第一时间做好进度数据服务,密切跟踪监测、按时报告主要指标数据报送情况。及时共享“宜荆荆恩”城市群数据,认真做好政务信息系统数据服务。强化通过统计内外网、微信公众号和新闻媒体等平台的数据发布与深度解读。强化政务信息报送,及时向市“两办”报送各类数据信息,为市委市政府经济形势研判、完善政策提供决策参考,为服务群众生产生活、引导经济社会发展预期提供统计信息支撑,全年政务信息被市“两办”采用20篇以上。办好第十三届荆门市“中国统计开放日”活动,开展数据科普与咨询服务。

(八)深化统计分析研究(责任领导:廖胜明,责任科室:综合核算科、各专业科室、普查中心、调查监测分局各科室)

加强经济运行监测,完善GDP监测与县市区和市直部门联动机制,每月每季开展重大行业指标、核算基础指标“一数一测”,“一业一策”靶向促进各行业增长总量和质量提升;持续完善经济运行分析限时报告制度,省返数据当天报送经济运行分析专报,强化对重点指标、重点区域、重点行业的预测预警分析,深入分析政策实施效果和推动高质量发展进程情况。加强专题分析研究,针对县市区高质量发展,协调整合县市区统计力量,开展县市区发展专题分析研究,形成服务高质量发展的成果;聚焦“一二三四五”发展计划中的重大战略、重点问题以及党政领导关注的热点,加强对重大问题的实证分析及对策研究,服务领导决策;高质量完成人口普查系列课题研究开发。全年全局完成统计分析报告、专报50篇以上。

(九)切实加强统计监测评价(责任领导:各分管领导,责任科室:综合核算科、各专业科室、普查中心、调查监测分局各科室)

做好长江中游城市群和汉江生态经济带发展统计监测。开展新旧动能转换、战略性新兴产业、数字经济核心产业、“三新”经济等统计监测,有序推进成果发布。积极配合相关部门做好做好高质量发展综合绩效评价、县市区党政领导责任目标考核、县域经济考核、乡村振兴战略目标考核评价、县市区服务业发展评估工作。

三、更加有效发挥统计监督职能作用

(十)抓好统计督察反馈意见整改(责任领导:廖胜明、宋红艳,责任科室:法规科、办公室、综合核算科、农村科、各相关科室)

落实省统一安排,成立统计督察整改工作专班,做好准备,对照国家统计督察反馈问题,认真自查自纠、举一反三,研究制定整改方案,形成问题清单、任务清单、责任清单,建立整改台账,压实整改责任,按时完成整改。落实中央环保督察报告整改方案涉及统计的整改任务。

(十一)深入推动《监督意见》学习贯彻落实(责任领导:廖胜明,责任科室:法规科、综合核算科、各专业科室、办公室、机关党总支、调查监测分局各科室)

压紧压实各县市区统计局主体责任,推动县级以上党委政府、统计及其他有关部门学习《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》全覆盖。结合统计法治宣传教育,广泛利用新媒体等多种方式,向统计人员、统计调查对象和社会公众宣传解读《监督意见》,不断提高统计监督社会认知度和公信力。按照国家、省要求,结合荆门实际,适时研究制定我市贯彻落实《监督意见》的具体实施办法。以贯彻落实《监督意见》为契机,推进《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定》的再学习、再宣传、再落实。

(十二)深入开展统计法治宣传教育(责任领导:廖胜明,责任科室:法规科、各相关科室)

深入学习宣传践行习近平法治思想,研究制定全市统计“八五”普法规划和2022年普法责任清单。开展全市统计普法骨干业务培训。积极构建统计普法宣教平台和长效机制,持续推进统计法律法规进各级党校(行政学院),充分利用“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日等重要节点加强统计普法宣传。

(十三)切实履行统计执法检查主体责任(责任领导:廖胜明,责任科室:法规科、调查监测分局各科室)

统筹安排年度统计执法检查任务,督促各地认真落实,确保完成省统计局布置任务。继续开展“双随机、一公开”部门联合执法检查,确保市、县两级共同完成不少于1%的抽查任务。加强统计执法指导培训,开展全市统计执法骨干业务培训,充实优化统计执法检查人才库,对各县(市、区)开展案卷评审和抽查。

(十四)严肃查处统计违纪违法案件(责任领导:廖胜明,责任科室:法规科)

严格落实领导干部违规干预统计工作记录制度。做好国家统计局和省统计局转交违法线索和自主受理举报线索的处理工作,坚决查处各类统计违纪违法行为,规范认定统计严重失信企业,依规依纪依法向有关单位移送统计违纪违法责任人处分处理建议,切实增强统计监督与其他监督贯通协作合力。

(十五)持续加强统计数据质量管控(责任领导:各分管领导,责任科室:法规科、各专业科室、普查中心、调查监测分局各科室)

严格执行国家统计制度方法,对照《湖北省统计数据质量全程管控责任图(试行)》,压紧压实各环节数据管控责任。加强名录库管理和一套表平台报送即时监控查询。落实数据质量审核评估办法和评估会议制度,开展数据质量季度或月度核查。完善季度县市区数据协调性评估,加强成果运用。强化年报数据审核,依据省反馈结果,对各专业季度和年度核算数据匹配性进行评价考核。

四、不断夯实筑牢统计工作基层基础

(十六)加强基层统计管理指导(责任领导:廖胜明,责任科室:法规科、各专业科室)

建立健全县级统计基础工作管理制度,提请市政府出台进一步加强新时期统计基层基础工作的意见,细化基层基础规范化建设相关工作要求,落实企业(项目)统计人员岗位补贴,强化督办执行,全面提升行业主管部门、县(市区)、乡镇、园区、企业各级统计业务能力。督促指导乡镇(街道)、村(社区)统计机构(人员)建立并严格实施数据采集审核报送制度、数据质量责任追究制度、统计业务岗位责任制度、统计资料管理制和统计人员考核制度,规范统计业务流程,确保基层统计工作扎实有序、源头统计数据真实可靠。进一步深入开展对县(市)区、乡镇、园区统计分管领导及统计人员的各项培训,力争实现全覆盖。

(十七)加强统计对象管理服务(责任领导:各分管领导,责任科室:法规科、各专业科室、普查中心、数管中心)

按照省统一部署,制定全面推进企业电子统计台账建设工作实施方案,加快推进电子统计台账全面落实。加强指导和技术支持,完善农业统计基层台帐,深入实行“一村一档”基层台账,确保各专业基础台账全覆盖。认真落实《全省“四上”企业统计人员管理办法》,持续开展“四上”企业统计人员统计业务培训,重点加强对新进规企业统计人员和新上岗企业统计人员培训,确保做到全覆盖。强化对企业统计工作的指导,加强加密企业走访,及时解决企业统计工作的困难和问题,加强行业统计分析解读,努力为优化营商环境作出更大贡献。

(十八)加强改进部门统计工作(责任领导:各分管领导,责任科室:法规科、各专业科室、普查中心)

继续完善联合培训机制,加强对部门统计工作的业务指导、培训和规范。完善部门统计沟通协调机制和统计信息资源共享办法,切实提高政府统计工作的整体效能。严格统计调查项目审批,完善对口专业审核制度,切实减轻基层统计调查负担。

(十九)加强统计信息化建设(责任领导:廖胜明,责任科室:数管中心、普查中心)

加强国产设备和应用系统的用户培训,积极推进信息系统密码应用安全性评估工作,更新和完善网络安全设备,保障网络安全和信息安全。指导督促县市区完成视频会议系统升级改造,强化培训和管理,发挥“会商”功能。切实做好全市“五经普”数据处理技术支持相关准备工作。

五、着力推进干部队伍和作风建设

(二十)加强干部选任培养监督管理(责任领导:李克林,责任科室:办公室、机关党总支)

对标习近平总书记提出的好干部标准,在职数范围内,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展干部选任,树立正确导向。常态化开展干部轮岗交流,举办机关干部高校培训班,组织开展中青年论坛活动,选送干部参加上级统计部门、上级党组织和相关部门举办的各类培训。选拔优秀年轻干部到省统计局上挂。规范做好公务员职级晋升,规范开展事业单位岗位聘用。年度考核和干部选任中树立以实绩论英雄,加大上报统计资料、政务信息等被市领导签批表扬等工作中做出成绩的科室和干部的宣传表彰力度,强化创新型、实干型优秀年轻干部的选拔任用。严格落实“凡提四必”,认真执行“两项法规”,做好领导干部个人有关事项填报;加强干部平时考核和年度考核,继续扎实开展科室负责人年度述职述廉;严格规范做好干部因私出国(境)、请休假、兼职、外出授课、接受媒体采访、在媒体发表文章等审批;加强对受处分处理干部的教育回访。

(二十一)持之以恒加强作风建设(责任领导:李克林,责任科室:办公室、机关党总支)

坚决反对和纠治一切形式主义官僚主义,持续做好集中整治工作。深入开展调查研究,局领导全年到基层调研不少于30天,以“解剖麻雀”的方式深度分析问题,研究解决问题,对重点工作调研要形成调查报告;机关干部要经常性到基层一线开展调研,多渠道、多形式听取企业、基层对统计工作和经济形势的意见建议;巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效,持续推动解决群众身边急难愁盼问题。严格规范机关管理,每月不定期开展工作纪律暗访检查。严格工作考核督办,做好市局政府目标责任制考核的工作项目编制和责任分解,制定签订机关各科室目标责任书,进一步修订完善机关目标责任制考核办法,客观公正开展平时考核和年度考核。

(二十二)统筹做好全市各项中心工作(责任领导:李克林,责任科室:办公室、机关党总支、各相关科室、驻村工作队)

严格执行各级防指疫情防控要求,认真落实局机关常态化疫情防控具体措施。落实机关党员干部下沉社区工作机制,深度参与基层社区治理,与社区联合开展1次支部主题党日活动,为社区办1件实事,按要求完成全年下沉任务。深化“三千”行动,扎实做好企业包联服务工作。扎实做好驻村帮扶工作,严格落实“四个不摘”要求,加强驻点仙居乡小河村45户重点人群的防返贫动态监测和帮扶工作,积极推进美丽乡村重点项目建设,全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。加强机关精神文明建设,巩固全国文明城市创建成果。做好机关平安建设和国家安全工作,全力支持综治联系点的现代化治理。统筹做好政务公开、工青妇、老干部、统战、援疆、保密、信访、财务、档案、后勤等工作。

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